1-2
| Автор |
Семейный бизнес.
Читало: 3050 чел. |
larrylurex
20 Feb 2008 11:02 |
У меня такая проблема. После окончания вуза стал вопрос, где работать. У отца был свой бизнес с 1989 года. Со временем он стал семейный. На фирме стала работать мама и брат еще младший. Фирма небольшая. Всего 5 человек. В общем, логично было, что и я пойду туда работать. Я и пошла. Но не смогла сработаться. Мне просто там неинтересно. А еще не нравится главный бухгалтер, которая вечно всем недовольна, менеджер со старыми взглядами на жизнь. В общем, меня раздражают люди, которые там работают. Кроме того, у родителей старые методы управления. Я не говорю, что все плохо. Но я не могу там себя полностью реализовать. Я люблю большие коллективы, там, где много работы, весело и интересно, а у нас часто по причине отсутствия клиентов (так бывает, хоть и не всегда, фирма торговая) я не загружена работой. Да и потом, я знаю языки (немецкий, английский), компьютер - эти знания я не могу применить у себя на фирме, быстро печатаю. Мне не хочеться их обидеть, я понимаю, что делаю часть работы, которую нужно делать и моя помощь там вполне реальна. Но мне совсем неинтересно там работать. А если допустить, что я уйду, возникает огромное чувство вины и неловкости. Как будто я предала отца. Но и там я чувствую себя,как в тюрьме, и постоянное чувство неудовлетворенности и нереализованности. Подскажите, насколько это корректно так "предавать" близких людей и уходить на новое место работы, если работа у них это "не твое". Мой папа очень обидчив. Я очень боюсь, что у него будет комплекс неполноценности, если я уйду и он будет долго переживать. |
|
ОТВЕТЫ
Новые сообщения сначала
| Новые сообщения в конце
|
Re: Семейный бизнес. |
Эдельвейс
20 Feb 2008 20:42 |
Прекрасное понимаю твои противоречия.
Если много свободного времени из за отсутствия клиентов, его ведь можно использовать для привлечения новых, в том числе и иностранцев, ... Для самореализации можно помочь отцу и развить фирму так, чтобы у тебя был рядом веселый коллектив, причем свой и близкий тебе по духу... По поводу менеджера и бухгалтера, в любой фирме не будут все тебе нравиться, можно найти подход к людям или со временем что-то поменять. У тебя есть огромное поле деятельности для твоей реализации и в успешной прогрессии фирмы, конечно если ты не просто исполнитель по натуре. Ну а если склоняешься к уходу, ты свободный человек и имеешь право на выбор, и не обижая близких подбери слова, чтобы тебя поняли... Но прежде чем уходить я бы на твоем месте объяснила папе о нереализованности, недостатке общения и какого плана деятельность мне нравиться, а вдруг мы вместе что-нибудь придумаем, а может быть новое доходное и интересное для всех направление...А вдруг папа этого ждет... |
|
Re: Семейный бизнес. |
Женька
21 Feb 2008 16:25 |
Вам нужно для себя решить к чему Вы придёте: останетесь или уволитесь.
От численности штата коллектив автоматически не становится "веселее". Трудные люди есть в любом коллективе. Надо провести границу для себя и воспринимать работу как работу. Можно на собрании высказать свои предложения для оптимизации рабочего процесса. Для начала можно всё Ваши проблемы и пожелания обсудить с отцом...
Если увольняетесь. Родители мечтают о том, чтобы их дети были счастливы и самореализованы. Если нет подходящих условий на этом месте, то никакого смысла нет растрачивать все свои умения и навыки и каждый день чувствовать себя заложницей обстоятельств. Опять же, поговорите с отцом, конечно, ему будет трудно, но не думаю, что он каким-то образом будет на Вас давить. |
|
1-2 |
|
|
