совет по поведению на работе

[Павел Петров]

?////// / ??

[Фрау Минор]

А предупредить как-то можно эту акцию? И вообще поговорить с руководителем соседнего отдела и выяснить, чем обусловлено его поведение?

[Павел Петров]

Предупредить - это если только пораньше придти на работу, зайти к начальнику. Может он лично вручит подарок. А поговорить с коллегой - это вряд ли приведет к чему либо, так как это его стратегия - быть выскочкой и тем самым напоминать руководству что он есть, а раз о нем часто слышать, значит его значимость увеличивается. Он просто ответит мне, что хочет знать состояние дел, касающихся этого заказчика. А что о подарке, то вроде как случайно оказался там пр вручении и нужно же было что-то сказать тоже о моей работе.

[Фрау Минор]

Тогда стратегия разговора должна быть только директивной и неважно, что он скажет в ответ. Поставьте в известность, что не будете делать то-то и то-то и это не обсуждается.

[Павел Петров]

Я и придерживаюсь такой стратегии. Мой Оппонент сразу же бежит к нашему начальнику и жалуется, что его не ставят в известность, а по факту, что его прихоти не исполняют.

[Павел Петров]

Еще этот коллега частенько ходит пить кофе и обедать с нашим начальником. В общем постоянно напоминает о себе ему. Поэтому мне как-то не очень уютно, хотя вроде наш начальник не показывает открыто ничего плохого.

[Фрау Минор]

А начальник как относится к его поведению?

[Павел Петров]

Мне кажется они даже сдружились уже

[Фрау Минор]

Главное не дружба их, а верная оценка начальником ситуации. При самой крепкой дружбе можно видеть что и как происходит на самом деле, кто бы что не говорил.

[Павел Петров]

спасибо, очень помогли Ваши советы

[Мороз]

Сложная у тебя работа, Павличек, то девушки подчинённые нравятся, но начальник не устраивает. Может тебе вагоны пойти разгружать? От безделья много лишнего в голову лезет.