Помогите "технарю" помочь с дипломным исследование

[.copy]

Добрый день, уважаемое сообщество.
С вашего позволения сразу перейду к сути проблемы.
Одна знакомая (честно, не про себя пишу ) заканчивает на днях факультет психологии. Пока она делала диплом я ей в меру скромных сил помогал (у меня немного техническое образование, но структуру дипломной работы я хорошо представляю и корреляции могу посчитать). В общем диплом посчитали, оформили и жили спокойно.
Сегодня была предзащита и выяснилось страшное: выбранные для исследования методики не подходят ни к теме диплома, ни к чему.

Считала она различия в лидерских качествах, локусе контроля и выраженности типа межличностных отношений (вроде Лири автор данной методики) между группами танцоров с высокой и низкой успешностью в хореографической деятельности. Проблема в том, что, как оказалось, эти три методики невозможно использовать вместе, потому что лидерство - это поведенческий феномен, локус контроля - характеристика личности, а Лири вообще из социальной психологии (так сказала девушка, а ей комиссия на предзащите). Как такое проглядел научрук я не понимаю, но разбиратся уже поздно.

Есть время поменять что-нибудь, но девушка в глубокой печали, а я недостаточно компетентен в данном вопросе.

Тема дипломной работы: исследование взаимосвязи между успешностью в хор. деятельности и личностными качествами.

Гипотеза - есть корреляция.
Доп. гипотеза - есть корреляция между успешностью и лидерством.
Доп. гипотеза - между успешностью и локусом контроля
Доп. гипотеза - между успешностью и типом межличностных отношений по Лири.

В итоге подтвердилась только доп гипотеза про локус контроль.

В общем, пока девушка пытается разобраться вместе с научруком, я решил попросить помощи у вас.
Что тут можно изменить или добавить, что бы не пришлось переделывать весь диплом.
Готов ответить на возникшие, после прочтения, вопросы.

[.copy]

Я тут плотно погуглил и у меня родился такой вариант.
Методику Лири заменить на методику измеряющую уровень конформности (К. - это же личностная характеристика?)

Наличие методики на лидерство объяснить в рамках Мотивационной теории лидерства. Я надеюсь что мотивация (на избежание неудач,например) - это тоже личностная характеристика.
А локус контроля оставить.

Как вам?

[.copy]

Ну вот, сам спросил и сам ответил.
научрук предложил просто личностные характеристики заменить ан социально-психологические. Вроде такая формулировка развязывает нам руки.

Однако, если у вас есть замечания и предложения, я буду рад их все выслушать

[Виталий Д]

[Ирина Александрова]

Что ж ей теперь всех испытуемых по новым методикам прогонять?