Автор |
Сообщение |
ДермидонтНачинающий
Сообщения: 11 Регистрация: 18.02.2014
|
|
Добавлено: Вт Фев 18, 2014 18:42 |
|
|
Всем привет!
Нужен совет. Меняю второе место работы за последние полгода. Не по своей воле. Не могу понять с чем это связано. Казалось бы, объективные причины отсутствуют. Такой ерунды раньше за мной не наблюдалось. Не люблю я прыгать с места на место, а тут просто штопор затянувшийся какой-то. Может быть не те места находил или дело во мне (может в консерватории что-то подправить)? Помогите разобраться. Нужен взгляд со стороны, для того что бы понять что это такое и что с этим со всем делать?
|
|
|
|
|
 |
БарбараBanned
Сообщения: 11792 Регистрация: 22.07.2012
|
|
Добавлено: Вт Фев 18, 2014 19:07 |
|
|
Рассказывайте подробно, что и как. Придет Пенелопа и посоветует. Он грамотный, опытный мужик.
|
|
|
|
|
 |
V_adikПользователь
Сообщения: 230 Регистрация: 04.06.2013
|
|
Добавлено: Вт Фев 18, 2014 19:50 |
|
|
а чё меняешь, увольняют чтоли?
|
|
|
|
|
 |
Znamka PunkuПользователь
Сообщения: 5335 Регистрация: 26.06.2010 Откуда: На дне
|
|
Добавлено: Вт Фев 18, 2014 19:53 |
|
|
Автор, расскажите, как это происходит. Вас увольняют? Или Вы сами, поддавшись внезапному порыву? "Какой сегодня прекрасный день, пойду-ка, уволюсь". Так чтоли?
|
|
|
|
|
 |
ДермидонтНачинающий
Сообщения: 11 Регистрация: 18.02.2014
|
|
Добавлено: Вт Фев 18, 2014 21:43 |
|
|
Сейча не то время что бы менять работу как перчатки. Уходят вежливо, иногда не очень вежливо.
|
|
|
|
|
 |
ДермидонтНачинающий
Сообщения: 11 Регистрация: 18.02.2014
|
|
Добавлено: Вт Фев 18, 2014 21:45 |
|
|
Раньше не было такого со мной , так чтобы вот так за полгода и два раза
|
|
|
|
|
 |
БарбараBanned
Сообщения: 11792 Регистрация: 22.07.2012
|
|
Добавлено: Вт Фев 18, 2014 21:54 |
|
|
Дермидонт писал(а): |
Сейча не то время что бы менять работу как перчатки. Уходят вежливо, иногда не очень вежливо. |
Ты хорошо работал? Кем? Какие у них аргументы по увольнению?
|
|
|
|
|
 |
БарбараBanned
Сообщения: 11792 Регистрация: 22.07.2012
|
|
Добавлено: Вт Фев 18, 2014 21:54 |
|
|
Дермидонт писал(а): |
Раньше не было такого со мной , так чтобы вот так за полгода и два раза |
Ты отказала мне два раза.
"Не хочу",- сказала ты.
Вот такая вот зараза -
Девушка моей мечты!
|
|
|
|
|
 |
ДермидонтНачинающий
Сообщения: 11 Регистрация: 18.02.2014
|
|
Добавлено: Вт Фев 18, 2014 21:55 |
|
|
Это роисходит без видимых причин, косяков по работе нет практически. Я могу только сделать вывод, что я не умею найти подход к руководству, с сотрудниками отношения ровные, я не конфликтный. Что еще рассказать? Спрашивайте, я отвечу.
|
|
|
|
|
 |
ДермидонтНачинающий
Сообщения: 11 Регистрация: 18.02.2014
|
|
Добавлено: Вт Фев 18, 2014 22:06 |
|
|
Область - юриспруденция.
Стаж- 11 лет.
Аргументы - не устраивает моя работа На последнем месте это выглядело так:
Слова начальника: Я сам в гражданском праве не понимаю, но ты тоже ничего не понимаешь.
Я спрашиваю, если вы не разбираетесь в гражданском праве, то как вы можете сделать вывод о моих комптенциях ? Укажите на ошибки если они были.
Вразумительно он на это ничего не может мне ответить.
Примерно так.
|
|
|
|
|
 |
БарбараBanned
Сообщения: 11792 Регистрация: 22.07.2012
|
|
Добавлено: Вт Фев 18, 2014 22:14 |
|
|
Дермидонт, не переживай, эти законы стали слишком сложными и способствуют лишь непониманию со стороны простого гражданина своих прав, потому что действительно придется читать больше, чем написал Лев Толстой за свою писательскую карьеру, чтобы найти концы, а тут уже и изменения в законодательстве подоспели. Короче, это никому не надо. Надо все это упрощать и реструктурировать до размеров Конституции. Я советую тебе сменить профессию.
|
|
|
|
|
 |
БарбараBanned
Сообщения: 11792 Регистрация: 22.07.2012
|
|
Добавлено: Вт Фев 18, 2014 22:16 |
|
|
Я еще не упомянула о противоречиях, конфликтах и ошибках, которыми кишит все это! Неоднозначность. Короче, типа Библии, Старый Завет.
|
|
|
|
|
 |
SensiblaПользователь
Сообщения: 13090 Регистрация: 21.10.2007
|
|
Добавлено: Вт Фев 18, 2014 22:18 |
|
|
Дермидонт писал(а): |
Это роисходит без видимых причин, косяков по работе нет практически. |
Дермидонт писал(а): |
Аргументы - не устраивает моя работа На последнем месте это выглядело так:
Слова начальника: Я сам в гражданском праве не понимаю, но ты тоже ничего не понимаешь.
|
Что означает "нет практически" и что конкретно не устраивает?
И... вопрос на засыпку: кто является ответчиком при оспаривании ОСС и ОСЧ, если собрания не проводилось? Какие статьи гражданского законодательства здесь применимы, и какие нет?
|
|
|
|
|
 |
БарбараBanned
Сообщения: 11792 Регистрация: 22.07.2012
|
|
Добавлено: Вт Фев 18, 2014 22:24 |
|
|
Кстати, ты мог в суд подать, если нет причин для увольнения. Ты же юрист.
|
|
|
|
|
 |
V_adikПользователь
Сообщения: 230 Регистрация: 04.06.2013
|
|
Добавлено: Вт Фев 18, 2014 22:48 |
|
|
Дермидонт писал(а): |
Слова начальника: Я сам в гражданском праве не понимаю, но ты тоже ничего не понимаешь.
Примерно так. |
может он правду говорит?
|
|
|
|
|
 |
забыл никПользователь
Сообщения: 7064 Регистрация: 07.01.2005
|
|
Добавлено: Вт Фев 18, 2014 23:11 |
|
|
Дермидонт, а ты в каком городе живёшь? Чем именно занимаешься?
У нас на работе как раз юриста ищут. Работа интересная и перспективная, но есть своя специфика.
Требования к кандидату - это нормальный опыт и знания в арбитражном процессе, умение логично и аргументированно излагать правовую позицию на бумаге.
+ базовые знания основных отраслей материального права.
А как преимущество хотя бы поверхностное знание законодательства о банкротстве. Хотя бы понимание, что есть стадии банкротства, сроки на подачу заявлений о признании банкротом и есть специальные процессуальные сроки.
|
|
|
|
|
 |
БарбараBanned
Сообщения: 11792 Регистрация: 22.07.2012
|
|
Добавлено: Вт Фев 18, 2014 23:18 |
|
|
V_adik писал(а): |
может он правду говорит? |
Я тоже правду говорю, что юристы и законы не нужны, это правда из той же оперы
|
|
|
|
|
 |
БарбараBanned
Сообщения: 11792 Регистрация: 22.07.2012
|
|
Добавлено: Вт Фев 18, 2014 23:20 |
|
|
забыл ник писал(а): |
Дермидонт, а ты в каком городе живёшь? Чем именно занимаешься?
У нас на работе как раз юриста ищут. |
Че, на собеседование никто не пришел?
|
|
|
|
|
 |
забыл никПользователь
Сообщения: 7064 Регистрация: 07.01.2005
|
|
Добавлено: Вт Фев 18, 2014 23:23 |
|
|
Феклa Толстая писал(а): |
Кстати, ты мог в суд подать, если нет причин для увольнения. Ты же юрист. |
только "причины увольнения" в бытовом смысле и "основания увольнения" в правовом - разные вещи...
например пришёл начальник не опохмелившись, а кто-то в офисе громко разговаривает... ну начальник разгневался... потом крик, угрозы и т.д. ну заставил сотрудника написать заявление об увольнении по собственному желанию и т.д.
получается, что причин увольнять не было (хотя в действительности была - похмелье), а основание было - заявление работника об увольнении по собственному желанию...
конечно, можно идти в суд и чего-то доказывать, но не очень перспективно...
хотя, если ты юрист и ходишь в суд за деньги, то можно идти...
|
|
|
|
|
 |
забыл никПользователь
Сообщения: 7064 Регистрация: 07.01.2005
|
|
Добавлено: Вт Фев 18, 2014 23:25 |
|
|
Феклa Толстая писал(а): |
Че, на собеседование никто не пришел?
|
ещё не назначали собеседований, пока только начали с резюме разбираться... много прислали...
|
|
|
|
|
 |
БарбараBanned
Сообщения: 11792 Регистрация: 22.07.2012
|
|
Добавлено: Вт Фев 18, 2014 23:37 |
|
|
забыл ник писал(а): |
только "причины увольнения" в бытовом смысле и "основания увольнения" в правовом - разные вещи...
например пришёл начальник не опохмелившись, а кто-то в офисе громко разговаривает... ну начальник разгневался... потом крик, угрозы и т.д. ну заставил сотрудника написать заявление об увольнении по собственному желанию и т.д.
получается, что причин увольнять не было (хотя в действительности была - похмелье), а основание было - заявление работника об увольнении по собственному желанию...
конечно, можно идти в суд и чего-то доказывать, но не очень перспективно...
хотя, если ты юрист и ходишь в суд за деньги, то можно идти... |
Просто заявление писать не нужно.
|
|
|
|
|
 |
забыл никПользователь
Сообщения: 7064 Регистрация: 07.01.2005
|
|
Добавлено: Вт Фев 18, 2014 23:41 |
|
|
Феклa Толстая писал(а): |
Просто заявление писать не нужно.
|
можно уволить и без заявления, только сложнее... и дороже ...
|
|
|
|
|
 |
БарбараBanned
Сообщения: 11792 Регистрация: 22.07.2012
|
|
Добавлено: Вт Фев 18, 2014 23:44 |
|
|
забыл ник писал(а): |
можно уволить и без заявления, только сложнее... и дороже ... |
А тогда уже можно в суд идти, если есть нарушения. А нарушения обычно есть, т.к. причины-то увольнять нет.
Ну и результат.. Работать уже не надо, а зарплату платить обязаны за время вынужденного простоя. Поэтому надо оформляться по ТК, чтобы была защита от начальников неопохмелившихся во-время.
|
|
|
|
|
 |
забыл никПользователь
Сообщения: 7064 Регистрация: 07.01.2005
|
|
Добавлено: Вт Фев 18, 2014 23:56 |
|
|
Феклa Толстая писал(а): |
забыл ник писал(а): |
можно уволить и без заявления, только сложнее... и дороже ... |
А тогда уже можно в суд идти, если есть нарушения. А нарушения обычно есть, т.к. причины-то увольнять нет. |
всё может быть....
например, для себя я решил, если работодатель сильно не наглеет и не беспредельничает, то лучше попытаться договориться о компенсации, получить рекомендации и уйти...
ведь заранее не известно насколько грамотно работодатель сможет уволить, а следовательно на момент увольнения сложно оценить перспективы судебного спора...
ну и работодателю, если он не идиот, выгоднее дать лишних денег работнику и расстаться без судебных тяжб...
|
|
|
|
|
 |
забыл никПользователь
Сообщения: 7064 Регистрация: 07.01.2005
|
|
Добавлено: Ср Фев 19, 2014 00:00 |
|
|
Феклa Толстая писал(а): |
Ну и результат.. Работать уже не надо, а зарплату платить обязаны за время вынужденного простоя.
|
если удастся выиграть дело....
Феклa Толстая писал(а): |
Поэтому надо оформляться по ТК
|
конечно надо
|
|
|
|
|
 |
|