Автор |
Сообщение |
ИришокНачинающий
Сообщения: 13 Регистрация: 11.11.2005 Откуда: Москва
|
|
Добавлено: Пт Ноя 11, 2005 21:43 |
|
|
Всем здравствуйте! Я здесь впервые. Очень хочу поделиться наболевшим, да у добрых людей совета спросить.
Я с детства не умею конфликтовать и открыто выражать свои эмоции. Это тем более странно, что работаю я с людьми. Во-первых в коллективе, а во-вторых, клиентов по 30-40 штук в день. В переходном возрасте была страшно закомплексована. Начав работать, узнала себя лучше, стала уверенней в себе. В общем лет 10 проблем особых не возникало. За исключением противоположного пола, но речь не о нём. Конфликтов всегда старалась избегать, а если и попадала в них, то ретировалась как можно быстрее, даже порой, ценой собственного самолюбия. Раньше не заморачивалась особо на этом, а вот после смерти родителей, пережив жуткий психоз, стала совершенно неадекватной по отношению к себе.
Вот например. Я сейчас делаю ремонт. Наняла рабочих. Как и положено, сроки ремонта растянулись. Надо как-то подстегнуть нерадивого сотрудника. Что бы вы сделали на моём месте? Правильно! Устроили бы этому рабочему разнос. Что делаю я? Стесняясь высказать в лицо всё, что я думаю о рабочем, звоню его начальнику и устраиваю скандал по телефону. В итоге: рабочий злится, я чувствую себя виноватой и стесняюсь ещё больше.
То же самое и на работе. Я в данной организации работаю уже больше 10 лет и по опыту работы, да и по возрасту имею право делать замечания коллегам. Это я так считаю теоретически, а на практике происходит примерно то же, что и в вышеописанном случае.
Вся моя недосказанность выливается на одного единственного близкого человека - любимого мужа. Он пока терпит.
Помимо этого появились проблемы со здоровьем неясной природы (аллергия, плохая кожа, запоры, низкий иммунитет).
Психика тоже шалит: Настроение скачет. Страхи какие-то. Неуверенность в себе жуткая, хрон. депресняк.
Поражаюсь, как некоторые любят конфликты и чувствуют себя в них как рыба в воде! Недавно моя напарница "похвасталась" тем, как она переругалась с начальницей. А на следующий день как ни в чём ни бывало они мило беседовали. Если бы на месте моей напарницы была я , я бы написала заявление об уходе сразу.
Может подскажет кто, как научиться вступать в конфликты, и выходить из них если уж не победителем, то хотябы без особых энергетических потерь?
|
|
|
|
|
 |
рабинoвичПользователь
Сообщения: 2764 Регистрация: 19.10.2005
|
|
Добавлено: Сб Ноя 12, 2005 01:17 |
|
|
я что то вдруг вспомнил мультик про кота леопольда
ну не его это метод конфликтовать, не его
|
|
|
|
|
 |
|
Добавлено: Сб Ноя 12, 2005 01:51 |
|
|
Леопольд было как-то озвериновые колеса заглатывал..точно говорю в какой-то серии мышам чуть не отпелось.
Цитата: |
Вот например. Я сейчас делаю ремонт. Наняла рабочих.
|
Цитата: |
Вся моя недосказанность выливается на одного единственного близкого человека - любимого мужа. Он пока терпит.
|
это потому что ты делаешь ремонт, ты наняла рабочих..а этим должен заниматься твой муж, который все терпит.
Цитата: |
ак и положено, сроки ремонта растянулись.
|
в договоре оговаривайте сроки с неустойкой и рабочий будет торопится сам, а в итоге он вам что-нибудь в раствор добавит..со зла..смотришь - через год грибок по стенам ползет (вообще было уже).
Вам не нужно учится конфликтовать, Вы все уже себе сконструировали. Ваши сотрудники на работе - тааакоого уже про Вас думают, Вам осталось только поджечь фитиль на бомбе терпения.
Но, всегда есть один неприятный момент.. Вы как только в конфликт влезете, т.е. вступите в открытую конфронтацию, сразу забудете дорогу выхода из конфликтной ситуации, т.к. Вам непременно нужно, чтоб было по Вашему..иначе Вы бы не делали замечание сотрудникам, только на основании стажа работы?
а все время в конфликте - не многим лучше, чем вечно без него.
|
|
|
|
|
 |
wildbrainПользователь
Сообщения: 4730 Регистрация: 01.10.2003 Откуда: из партизан
|
|
Добавлено: Сб Ноя 12, 2005 03:49 |
|
|
Иришок писал(а): |
Может подскажет кто, как научиться вступать в конфликты, и выходить из них если уж не победителем, то хотябы без особых энергетических потерь?
|
Бред какой, нужно не учиться биться головой об стенку, а не накапливать злость. А для это нужно учиться управлять общением, более свободно высказывать своё мнение.
Возможно "Психологическое айкидо" Литвака поможет.
|
|
|
|
|
 |
Андрей БулатовПользователь
Сообщения: 9504 Регистрация: 22.05.2004 Откуда: Веб-клуб Космополит
|
|
Добавлено: Сб Ноя 12, 2005 12:11 |
|
|
Подставь вторую щеку! И тогда твоя паническая обида перерастёт в решительную ненависть.
С ненавистью придёт разум, с разумом полюбишь человека и простишь его.
|
|
|
|
|
 |
seidaПользователь
Сообщения: 1334 Регистрация: 20.09.2005
|
|
Добавлено: Сб Ноя 12, 2005 12:14 |
|
|
Я тож не знаю. Думаю, может на стене написать: в случае чего - не забудь схавтить сковородку и отметелить, отметелить со всей дури!
|
|
|
|
|
 |
Зигмунд ФрейдПользователь
Сообщения: 10865 Регистрация: 07.04.2005 Откуда: Из Австрии
|
|
Добавлено: Сб Ноя 12, 2005 13:12 |
|
|
"Заказ" то в общем-то сводиться не к тому "как научиться конфликтовать", а к тому "как научиться требовать с людей выполнения ими своих обязанностей и не чувствовать при этом вину". Но тут возникают вопросы а почему вы собствественно "я чувствую себя виноватой"? Ведь теже рабочие САМИ согласились на ваши условия и в этой связи это можно сказать требуете не вы лично, а та работа которую они ОБЯЗАННЫ выполнить, ведь они за это получать деньги, ну так почему же возникает какое-то чувство вины? Или вы требуете что-то сверх договорённостей? По типу не обдумали какие-то моменты, а теперь не знаете как просить сделать? Или что? Мне кажется нет, ну а тогда в чём ваша вина? В том что эти люди не хотят работать, а получить деньги ничего не делая?
Цитата: |
Я в данной организации работаю уже больше 10 лет и по опыту работы, да и по возрасту имею право делать замечания коллегам.
|
А насчёт вот этого я бы посомневался Право давать ЗАМЕЧАНИЯ даёт не возраст и опыт работы, а должностные полномочия, если руководитель вам делегирует часть своих обязанностей и скажет например "Выполнение данного задания контролирует Иришок" тогда ДА вы можете давать некоторые замечания, а сейчас на основании ЧЕГО вы хотите давать замечания? Представьте придёт на вашу фирму работник со стажем в вашей отрасли в 20 лет и на много больше опытней вас начнет делать замечания вам понравиться? А вообще коллегам если они что-то не так делаю по ИМХО лучше давать рекомендации а не замечания по типу "Мне кажется что вот так будет лучше если ты сделаешь то и то". Это не замечание, а рекомендация вы сказали - а он может делать или нет. А так делать замечания не имея на то оснований можно запросто нажить себе врагов.
|
|
|
|
|
 |
beroalПользователь
Сообщения: 134 Регистрация: 03.05.2005 Откуда: Украина
|
|
Добавлено: Сб Ноя 12, 2005 19:42 |
|
|
Конфликтовать нужно в том случае, если знаешь, что будешь победителем. Тогда делать это легче. Если говоришь человеку - надо делать так, а он - ничего подобного, пойдём к начальнику, и начальник в результате объясняет ему, что я был прав - это хорошо.
|
|
|
|
|
 |
dezzyПользователь
Сообщения: 1238 Регистрация: 07.05.2005 Откуда: питер
|
|
Добавлено: Сб Ноя 12, 2005 19:47 |
|
|
Я вас понимаю, я во многом тоже такая Тоже от этого по жизни мучаюсь.
В общем, сейчас ваше не очень стабильное состояние скорее всего вызвано последствиями того психоза, ктороый вы пережили. Это ничего, это проходит. Полгода более-менее стабильной спокойной жизни и вы снова будете в норме и эмоции будет выражать легче. Видите ли, организм очень тяжело переживает сбои, срывы, сдвиги и потом долго проходит процесс восстановляения, когда человеку кажется что "что-то с ним явно не так " и эмоц состояние очень прыгает, уверенность в себе снижается. Так что ближайший год-два постарайтесь к себе относиться как можно бережней, НИКАКИХ СРЫВОВ. Спорт, ванна с пеной, любимая музыка. И никаких выяснений отношений. Берегите себя!!!
Насчет конфликтов - постарайтесь влезать в них как можно меньше, берегите свое эмоциональное состояние. Избегайте конфликтов как только можете. Вы дороже! Но когда конфликт неизбежен, подготовьтесь к нему заранее. Продумайте все что будете говорить, аргументы должны быть весомыми и убедительными. Постарайтесь продумать, что вам могут ответить и что в ответ на это скажете вы. Примите успокоительное сразу после того как выяснили отношения и СРАЗУ ЖЕ переключитесь на что-то - фильм, поход в магазин, покупка чайника и тд.
Во время конфликта вам трудно выразить чувства, поэтому сложно произветси разгневанное впечатление на кого-то. Вместо этого ГОВОРИТЕ о своих чувствах. (искренне)"Меня каждый день беспокоит то, что вы задерживаете сроки. Меня ужасно оскорбляет ваше отношение. Я считаю, вы не можете себе этого позволить".
В сложном случае (да и не только) найдите человека (родственника, друга, мужа), который бы качал за вас права. Например, моему папе сложно выбивать денгьи из заказчиков, он робок. Ну и что? Тогда папиным заказчикам звонит моя мама и такой разнос устраивает, что деньги выплачивают тут же Это нормально, если вы попросте кого-то постоять за вас. Просто поищите такого человека. И учитесь помаленьку отстаивать свои права сами (пишу помаленьку -тк это очень вредно и стрессовызывающе ломать свою душу. человек не должен заниматься переделкой себя. Организм отомстит за это нервным истощением.)
И еще - не вините себя за то, что вы такая! Вы ни в чем не виноваты! Просто это вы. И это хорошо, неконфликтный человек - мягкий, отзывчивый, любимый другими. Это хорошо, что вы такая Просто постарайтесь это немного скорректировать и обращайтесь за помощью к другим людям. Не стесняйтесь.
ЗЫ Я тоже такая!!!
|
|
|
|
|
 |
Зигмунд ФрейдПользователь
Сообщения: 10865 Регистрация: 07.04.2005 Откуда: Из Австрии
|
|
Добавлено: Вс Ноя 13, 2005 00:56 |
|
|
Цитата: |
)"Меня каждый день беспокоит то, что вы задерживаете сроки. Меня ужасно оскорбляет ваше отношение. Я считаю, вы не можете себе этого позволить".
|
dezzy а вы вообще с РЕАЛЬНЫМИ строителями хоть раз общались? Меня "беспокоит" , "оскорбляет" и т.д вот такими вещами малое количество строителей можно "пробить". Большинство из них мало культурные люди, общающиеся в свободное от клиента время только матом.
Их нужно пугать ДЕНЬГАМИ
|
|
|
|
|
 |
dezzyПользователь
Сообщения: 1238 Регистрация: 07.05.2005 Откуда: питер
|
|
Добавлено: Вс Ноя 13, 2005 01:24 |
|
|
мой папа в строительстве работает, заверяю, что в свободное от клиента время он матом не общается.
Да хрен с этим!
Главное - что выяснение отношений невозможно без проявления отрицательных эмоций по отношению к собеседнику, а поскольку неуверенный в себе человек эти эмоции выразить не может, физически, он может их ВЫСКАЗАТЬ.
Просто это выход, по-моему единственный хоть как-то проявить свои эмоции.
Да, насчет денег - это имела в виду говоря о предъявлении весомых аргументов
|
|
|
|
|
 |
dezzyПользователь
Сообщения: 1238 Регистрация: 07.05.2005 Откуда: питер
|
|
Добавлено: Вс Ноя 13, 2005 01:44 |
|
|
Зигмунд, насчет замечаний, если неуверенный в себе человек говорит или хотя бы заикается о том, что он может кому-то делать замечания, значит он действительно их может в той ситуации, о которой он говорит, делать. Вы не учитываете характер человека. Неуверенный человек просто так прикапываться к кому бы то ни было не станет.
|
|
|
|
|
 |
рабинoвичПользователь
Сообщения: 2764 Регистрация: 19.10.2005
|
|
Добавлено: Вс Ноя 13, 2005 08:40 |
|
|
Зигмунд Фрейд писал(а): |
Цитата: |
)"Меня каждый день беспокоит то, что вы задерживаете сроки. Меня ужасно оскорбляет ваше отношение. Я считаю, вы не можете себе этого позволить".
|
dezzy а вы вообще с РЕАЛЬНЫМИ строителями хоть раз общались? Меня "беспокоит" , "оскорбляет" и т.д вот такими вещами малое количество строителей можно "пробить". Большинство из них мало культурные люди, общающиеся в свободное от клиента время только матом.
Их нужно пугать ДЕНЬГАМИ  |
а вы не путаете *разговаривать* и *воздействовать*?
разговаривать с ними на языке толстого и пушкина - значит остаться не понятым
а воздействовать можно и словами, строилели, как и все люди скромных интелектуальных способностей (низшее звено) очень чувствительны к юмору в свой адрес, но тут главное не перегнуть палку
|
|
|
|
|
 |
beroalПользователь
Сообщения: 134 Регистрация: 03.05.2005 Откуда: Украина
|
|
Добавлено: Вс Ноя 13, 2005 13:25 |
|
|
Иришок, я думаю, вам не стоит скандалить по каждому мелкому поводу. Нервы надо успокаивать.
|
|
|
|
|
 |
Зигмунд ФрейдПользователь
Сообщения: 10865 Регистрация: 07.04.2005 Откуда: Из Австрии
|
|
Добавлено: Вс Ноя 13, 2005 23:09 |
|
|
Цитата: |
Зигмунд, насчет замечаний, если неуверенный в себе человек говорит или хотя бы заикается о том, что он может кому-то делать замечания, значит он действительно их может в той ситуации, о которой он говорит, делать. Вы не учитываете характер человека.
|
dezzy человек может начать делать замечания просто потому что "так делаю другие" и ссылка на поведение напарницы яркий тому пример Для того что бы делать ЗАМЕЧАНИЯ должны быть ОСНОВАНИЯ пока кроме того что у Иришки есть опыт и стаж никакого основания указанно не было, это во-первых. А во-вторых если человек настолько неуверен в себе как вы пишете то зачем о тогда ВООБЩЕ лезит в эти ситуации? Неуверенн либо "лечи" свою неуверенность и делай замечания коллегам, либо сиди дома там не коллег и не нужно им делать замечания
Цитата: |
Неуверенный человек просто так прикапываться к кому бы то ни было не станет.
|
Пусть Иришка пояснит "просто так" она "прикапываеться" или нет.
|
|
|
|
|
 |
dezzyПользователь
Сообщения: 1238 Регистрация: 07.05.2005 Откуда: питер
|
|
Добавлено: Вс Ноя 13, 2005 23:25 |
|
|
"Лечи свою неуверенность" - Зиг, это что, шутка??? Как это лечить?!! Это не лечится!!! Это в лучшем случае лишь слегка корректируется со временем (но фактически не изменяется) . Это можно только подстроить под жизнь да и то очень сложно.
Я имею в виду действительно тяжелую неуверенность,когда человек сильно закомплексован. Как вы это вылечите?
|
|
|
|
|
 |
Зигмунд ФрейдПользователь
Сообщения: 10865 Регистрация: 07.04.2005 Откуда: Из Австрии
|
|
Добавлено: Пн Ноя 14, 2005 00:09 |
|
|
Цитата: |
Это не лечится!!!
|
При обсуждении темы "уверенности в себе" многие тяготеют к так называемым бинарным оппозициям: "уверенность - неуверенность", "быть уверенным - хорошо, неуверенным - плохо", и т.п. Но далеко не все в этом вопросе так однозначно…
Вот представьте себе некий отрезок прямой, на одном конце которой - безграничная самоуверенность в любом своем поступке: до наглости, до отталкивания. А на другом - полная "неуверенность", сомнение в каждом своем шаге - во многом из-за того, что голова набита самыми разными (подчас конфликтующими) знаниями, и главная трудность - выбрать что-то определенное. Отсюда - сковывание любой деятельности, боязнь неуспеха, и т.п.
Разные люди в разные моменты времени находятся в разных точках этого отрезка.
И вот подумайте: ближе к какому "концу" вы обычно находитесь и где хотели бы находиться?
|
|
|
|
|
 |
logosПользователь
Сообщения: 227 Регистрация: 13.11.2005 Откуда: Москва
|
|
Добавлено: Пн Ноя 14, 2005 00:11 |
|
|
Да дело непростое, но решаемое. Прежде всего тебе надо понять то, что сдерживая свои эмоции ты вредишь себе, а в первую очередь своему здоровью. Доказано, что эмоции имеют под собой физиологическую основу, т.е. исли эмоция позитивная то и вреда от неё нет, а вот если она негативна то ни к чему хорошему это не приведет. Насчет конфликта: небойся высказывать свою точку мнения, будь сама собой и у тебя все получится. Если в кофликте ты не виновата, то и бояться тебе нечего, вобщем БУДЬ САМА СОБОЙ ВСЕГДА. УДАЧИ!!!
|
|
|
|
|
 |
Зигмунд ФрейдПользователь
Сообщения: 10865 Регистрация: 07.04.2005 Откуда: Из Австрии
|
|
Добавлено: Пн Ноя 14, 2005 00:22 |
|
|
Одна уверенность-самоуверенность, которая основана именно на ВЕРЕ, что "Я лучше всех", при этом ничем не подкрепленной: человек лишней информацией о себе и об окружающей среде не обременен, потому что она мешает . И вторая - уверенность, которую даже уверенностью-то назвать сложно, потому что она основана на ЗНАНИИ себя и своих возможностей, причем так же и на знании того, что не во всех областях ты можешь чего-то достичь, и это естественно (знание реальных, а не заниженных и не завышенных, границ своих возможностей). Но при этом имеется понимание, что "вот у меня есть некие знания, которые мне нужны для того-то и для того-то, и я их применяю так-то и так-то, и получаю (могу получить) от этого такие-то дивиденды и того или иного уровня достигнуть. За что сам себя уважаю, - и остальные люди, пусть не все, тоже меня ценят, таким образом я и чувствую свою ценность для себя и для актуального социума…"
Цитата: |
Я имею в виду действительно тяжелую неуверенность,когда человек сильно закомплексован. Как вы это вылечите?
|
Лечиться она ЛОГИЧЕСКИМ мышлением Нужно разобраться ЧЕГО тебе хочеться и КАК ты этого собираешься достичь, но это в ОБЩЕМ а индивидуально как тому или иному человеку её достичь это уже отдельная тема, с глазу на глаз.
|
|
|
|
|
 |
dezzyПользователь
Сообщения: 1238 Регистрация: 07.05.2005 Откуда: питер
|
|
Добавлено: Пн Ноя 14, 2005 04:26 |
|
|
каким еще нафиг логическим мышлением???
Зиг, я борюсь с неуверенностью в себе всю свою жизнь, причем серьезно и упорно - говорю вам откровенно и честно - эта штука никакими логическими или алогичными мышлениями не лечится - она ЛИБО ЕСТЬ, ЛИБО ЕЕ НЕТУ. И хоть ты тресни. Хоть ты лбом об стенку бейся. Хоть тысячи курсов посети. Можно слегка сгладить неуверенность в себе (я не миею в виду неуверенность в каких-то поступках - это другое), а неуверенность в себе как в ЛИЧНОСТИ ты не сдвинешь. Я плохой. Я ничего не умею. У меня ничего не получится. Это то,что в сущности думает о себе неуверенный в себе человек. Он может повтроить себе тысячу раз что он необыкновенный и замечательный и повесить себе большой плакат над дверью что лучше его на свете нет, в КОРНЕ ничего не изменится. Потому что уверенность в себе и степень принятия себя - это настолько глубинные утсановки психики, что тут сложно что-либо поменять (хотя не отрицаю, можно слегка скорректировать, но это скорее балгодаря жизненному опыту, а не логгическими размвшлениями).
Зиг, как я понимаю,вы уверенный в себе человек?
|
|
|
|
|
 |
Зигмунд ФрейдПользователь
Сообщения: 10865 Регистрация: 07.04.2005 Откуда: Из Австрии
|
|
Добавлено: Пн Ноя 14, 2005 09:42 |
|
|
|
|
|
|
 |
ИришокНачинающий
Сообщения: 13 Регистрация: 11.11.2005 Откуда: Москва
|
|
Добавлено: Пн Ноя 14, 2005 11:22 |
|
|
Доброго утра всем! Спасибо, что откликнулись!
Зигмунд, да, у меня есть основания прикапываться к людям и по должности. Я- "старшая по смене" и в отсутствии начальника отвечаю за работу отдела.
Все доводы, которые здесь привели я неоднократно пыталась себе внушить, но надолго не хватает. На самом деле проблема не просто в неконфликтности, она намного глубже зарыта.
Повторюсь, лет 10 назад, такой проблемы не стояло. Всё началось после смерти родителей.
2 Деззи: времени, чтобы оклематься прошло вполне достаточно.
Что-бы было понятно приведу хронологию событий своей жизни.
1997- очень тяжело умирает мама. Сестра, с которой я жила выходит замуж за алкоголика и начинает спиваться у меня на глазах. Мне в тот момент 24 года. Мужчины, способного защитить, рядом нет. Отцу уже под 70, он очень тяжело заболевает. В этот момент я впервые почувствовала себя по-настоящему незащищенной. Если днём я пыталась "командовать семейством", то ночью сходила с ума от страха.
2001- мне наконец-то удалось разъехаться с родственничками. И мы с отцом остались вдвоем. Но насладиться покоем не удалось. Через 4 месяца отец умирает, и я остаюсь совсем одна в этой грёбаной квартире. Вот тут-то и начался ад кромешный, говоря медицинским языком- психоз. Странно, что никто не сдал в психушку. Всё прошло, когда я познакомилась со своим будущим мужем.
2002- я выхожу замуж. Через неделю погибает в автокатастрофе моя единственная близкая подруга.
2003- племянник, желая откосить от армии, пытается покончить с собой у меня на глазах.
2004- умирает бабушка мужа, с которой мы очень подружились.
2005- умирает моя двоюр. бабушка (единственная бабушка).
Иногда мне кажется, что на нашу семью кто-то наслал порчу. Т. к. с 1997 г. в нашей семье не произошло НИ ОДНОГО ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО события, кроме моей свадьбы. То что я перечислила, далеко не всё, это только то, что случилось со мной.
Всё, хватит размазывать сопли. Простите, просто очень хотелось выговориться.
Наверное, мне давно надо было сходить к психологу и сейчас было бы легче. А так столько всего накопилось!
Спасибо всем , кто дочитал до конца!
|
|
|
|
|
 |
Зигмунд ФрейдПользователь
Сообщения: 10865 Регистрация: 07.04.2005 Откуда: Из Австрии
|
|
Добавлено: Пн Ноя 14, 2005 12:02 |
|
|
Иришок вы извините меня конечно, но только я не допонял КАКИМ образом связано ваше не умение, не желание(или как-то вы ещё назовёте) делать замечание НА РАБОТЕ с цепочкой трагических событий в вашей жизни?
Цитата: |
да, у меня есть основания прикапываться к людям и по должности. Я- "старшая по смене" и в отсутствии начальника отвечаю за работу отдела.
|
Я не знаю конкретики вашей работы, но в общем не нужно ни с кем конфликтовать. Рабочие отношения, в том числе с подчиненными, строятся по принципу "ничего личного". Ваш подчиненный вспыльчив, чуть что – начинает орать? Хорошо, проорался – теперь давай спокойно говорить о деле. Не можешь спокойно говорить о деле – тогда подумай об увольнении. И может сообщить вашим агрессивным подчиненным, что командуете ими не вы, а та работа, которую вы все выполняете, и которую они в том числе сами добровольно выбрали. А вы на посту начальника – лишь часть этой системы, и выполняете свои рабочие функции, необходимые для того, чтобы вся структура функционировала адекватно. Вот и всё.
Не делая замечания вы "подставляете" впервую очередь саму себя, ведь в случае не выполнения ответственность на вас. Хотите отвечать и получать за действия других, которые они ОБЯЗАННЫ выполнять ради - бога не делайте замечаний.
Вы как на эту должность попали? Сами? Назначили принудительно? Вы знали о трудностях с ней связаных?
|
|
|
|
|
 |
ИришокНачинающий
Сообщения: 13 Регистрация: 11.11.2005 Откуда: Москва
|
|
Добавлено: Пн Ноя 14, 2005 14:34 |
|
|
Ещё раз прошу прощения, за то, что дала волю слезам.
Но думаю всё-таки, что эти негативные события повлияли на психику.
Меня назначили "младшим начальником старшего дворника" именно в этот трудный период. О трудностях я знала, т. к. много лет была и.о. Т. к. суть моей работы не поменялась и в частности из-за личных проблем, я как-то упустила ту нить, которой руководят. У коллег сложилось определённое представление обо мне, которое сломать такими редкими всплесками активности очень сложно.
Я осознаю, что я отвечаю за работу коллектива и если, что-то не будет сделано, то руководство спросит с меня. При этом заставить сотрудника делать то, что он не хочет, я могу далеко не всегда.
Или начальница скидывает свою работу на нас, на среднее звено. Напарница отбрехается, а я же добрая!
Начинаю выступать- перехватывает горло, голос меняется. Жалкое зрелище. Лучше уж я промолчу и сделаю. Люди не дураки, пользуются этим. Не все конечно, но некоторые.
А если удается себя перебороть и настоять на своём, появляется какое-то двойственное чувство. С одной стороны-удовлетворение, а с другой-чувство вины, как будто я сделала что-то нехорошее.
Коллеги же за глаза говорят типа: "строит из себя начальника".
Этот стереотип того, что думают обо мне люди, очень мешает.
Цель моего запроса именно такова: как доброму, мягкому человеку научиться, не портя отношений, находить нужные слова для выражения своих эмоций, воздействовать на людей (в обоснованных случаях), и при этом не чувствовать себя виноватой? Как уверенно "поставить на место"? Как отказать начальнику, не боясь за последствия?
По-моему, для этого надо просто родиться уверенным в себе человеком. Докажите, что я неправа!
|
|
|
|
|
 |
Зигмунд ФрейдПользователь
Сообщения: 10865 Регистрация: 07.04.2005 Откуда: Из Австрии
|
|
Добавлено: Пн Ноя 14, 2005 14:38 |
|
|
Цитата: |
Докажите, что я неправа!
|
А что мне за это будет?
|
|
|
|
|
 |
|
|
 |
Страница 1 из 2 |
На страницу 1, 2 След. |
|
|