Нужен тренинг по конфликтным ситуациям, выручайте плиз!

[Xenon]

Всем привет!
Есть задача - провести тренинг с учащимися проф училища по конфликтным ситуациям, конфликтам...
Пожалуста, скиньте кто что может. Это может быть в виде игры + небольшой теоретический вводник по выходам из конфликта.

И еще. В свое время проводили тест на внимание - зачитали отрывок из рассказа Джека Лондона (что-то про двух мужчин, переходящих ручей), после прослушивания надо было ответить по заданным вопросам. Затем зачитывались правильные ответы, и подводился итог. Никто не скинет этот тест с ключем? Или что-то похожее...

Заранее благодарен!

[zavarkin]

Слишком много надо знать, чтобы провести такое..

1.Что за ситуация????????? (это группа продавцов, которым общаться, или конфликт в самой группе? Или превенция? Во всяком случае, если работа с самой группой, то всё, что не являлось бы психотерапией в ней - будет являться показухой, - как ни работай, - всё мимо будет, то есть, они будут обходить подводные камни в своей группе, - хотя внешне работа будет успешной - "Вот какие мы психологически подкованные и бесконфликтные!" А гнойники под этой занавеской только растут. Вот если это группа продавцов - то другое дело - они будут часто в ситуациях, когда им покупатели будут мотать нервы, - здесь Вы объясняете, как научиться, грубо говоря, - "не сойти с ума" в этой ситуации)
2. Что ждут от Вас?

Для себя и для теории -
1. Отдели конфликт от насилия (это разные вещи)
2. Узнай теорию, как выглядит именно конфликт, как устроен человек, конфликтующий
3. Узнай, как устроен человек, совершающий насилие (это уже не конфликт, хотя конфликт может быть спусковым крючком для насилия, - но это принципиально разные вещи)
4. Это поможет показать, какие принципы у людей дают им то, что их конфликт не переходит в насилие (В тренинге по этому поводу можно придумать и реализовать упражнения)
5. Теперь переходи к самому конфликту и стратегиям, позициям (неконструктивным), которые там занимаются (какие есть, - хоть Сатир, хоть просто, какие найдёшь) В тренинге, при проигрывании деструктивных позиций важно прочувствовать, насколько сильно то, что человек не может из них вырваться (Вступление в конфликт всегда "оправдано", мы не застрахованы от ошибок. У нас уже есть всё для того, чтобы конфликтовать - "сбор чемодана" это хорошо показывает)
6. Конструктивные позиции, принципы, цели, Я-высказывания, эмпатическое слушание, гордон, Байарды, НЛП о конфликтах, умение вести дебаты
7. Придумай несколько конфликтн. ситуаций в качестве иллюстраций к каким- либо эффектам конфликта
8. какого рода конфликты наиболее часты в среде той группы? Какова их структура и динамика? (вопросы группе)

[Xenon]

Спасибо за ответ, zavarkin!
Дааааа... озадачили...
Задача как вижу не из легких.
Тут такая особенность-тренинг будет состоять из одного занятия, проведенного среди студентов ПТУ. Особые навороты не нужны, все скорее для отписки - мол, провели и ладно. Главное - чтобы это было именно не лекцией на тему - конфликты между людьми, ну а типа игры что ли. Ничего похожего у вас нет?
Насчет теоретической части спасибо, посмотрю.

[Relicss]

Есть готовый тренинг (трехдневный), писала для учителей школы. Включает минилекцию по теме конфликтов. И 3 уровневый тренинг бесконфликтного поведения. С приложениями.
Возможно, будет нужно подогнать под учащихся ПТУ.
Обращайся, помогу
D-rapture@yandex.ru

[zavarkin]

Нет ответа на вопрос:

[Xenon]

Вы правильно поняли, zavarkin, превенция. Цели - немного познакомить учащихся ПТУ с теорией о конфликтах, способах разрешения, поведения в конфликте...краткий обзор + игра - большего за короткое отведенное время и не получиться. В группе будут представители обоих полов.

Relicss, я вам в личку написал и на мыло.