Автор |
Сообщение |
Region116Начинающий
Сообщения: 1 Регистрация: 17.03.2013 Откуда: Россия
|
|
Добавлено: Вс Мар 17, 2013 21:50 |
|
|
обрый день, нужен совет по психологии, хочу понять, что делать дальше и как быть.Сам по себе я человек очень спокойный, сдержанный, вывести меня из себя очень сложно, то есть возможно конечно, но нужно постараться, конфликтов на работе обычно стараюсь избегать, решать вопросы мирно.
Работаю в одной компании уже третий год, текучка на работе приличная, коллектив в основном молодой, уже много сотрудников коллег в отделе сменилось за это время, отношения были до этого времени со всеми хорошие, с уволившимися сотрудниками до сих пор продолжаю общаться, вообщем до недавнего времени социальная атмосфера на работе была в радость, даже с удовольствием ходил на работу.
Но примерно год назад появился в нашей организации новый сотрудник-психопат, работаем с ним в одном отделе, сидим за соседними столами, часто приходится пересекаться по общим вопросам.
Начал за этим человеком замечать странности на второй месяц работы, как начальник нагружает его работой он начинает психовать, выплескивалось это обычно в виде психованных ворчаний, изменения цвета лица, усилившимися перекурами.
На третий месяц еще интересней, бухгалтерия грузит его работой, он не выдерживает, вскакивает и бьёт кулаком по своему столу, да бьёт так, что рука у него опухает на следующий день, у него там то ли трещина, то ли еще что то обнаружили.
На четвертый месяц начинает кричать на клиентов, ходит командует по офису, распределяет работу, хотя является простым исполнителем.
На пятый месяц этот сотрудник уже начинает срываться на коллег, которые его подводят по работе, зачастую ни стесняется выражений, кричит, цвет лица у него при этом красный, как помидор.
На седьмой месяц уже первый открытый конфликт с руководителем, руководитель грузит сотрудника работой, тот срывается и орёт!!! на руководителя, но перекричать руководителя не может.
На девятый месяц у нашего сотрудника начинается конфликт с одним из коллег, коллега объявляет байкот сотруднику-психопату, сотрудник-психопат бесится но сделать ничего не может.
Дальше сотрудник-психопат уже начинает кричать на всех и по любому поводу, ни стесняется ничего.
Месяца два назад начал сотрудник-психопат уже конфликтовать со мной, начал командовать, пытался перегрузить свою работу на меня, я деликатно отказываюсь, он настаивает, я отказываюсь, он краснеет, как помидор, уходит курить, но пока молчит. Потом первый открытый конфликт из-за какой то мелочи, он кричит на меня, я его пытаюсь успокоить, то есть устаканить конфликт, мол ерунда чо так нервничать, он выкрикивается и успокаивается. Недавно опять у нас открытый конфликт, не поделили один вопрос на работе, он орет, подбегает ко мне, руки у него при этом трясутся, сам весь красный, я уже теряю контроль перехожу на ответный крик, немного покусавшись успокаиваемся.
Атмосфера на работе с ним у меня теперь напряженная, любая мелочь при общении со мной и моем не согласие по любым вопросам сотруднику-психопату сносит крышу, я пока на открытый конфликт не иду, пустил его в игнор, потому как конфликты меня из рабочей колеи выбивают.
Сотрудника-психопата могу охарактеризовать следующим образом: Нервный, дерзкий, постоянное стремление к лидерству, неуважение к окружающим(коллегам, старшим и т.д.), самовлюбленность, сам конфликт и победа в нем доставляет удовольствие(видно по его улыбке на лице после окончания конфликта), знаю что друзей у него нету, вообще ни одного.
Посоветуйте, как быть дальше, просто знаю по жизни, что мелкие конфликты с человеком набираются как снежный ком и выльются в один большой. Что мне делать, может игнорировать его или продолжить конфликт и довести его до точки кипения и взрыва? просто я сам скоро не выдержу и сорвусь. С работы пока увольняться не хочу.
|
|
|
|
|
 |
datatoddПользователь
Сообщения: 827 Регистрация: 11.12.2010 Откуда: Симферополь
|
|
Добавлено: Вс Мар 17, 2013 22:50 |
|
|
опуститесь на землю, с каких это пор работа должна вам приносить душевное спокойствие и удовольствие?
да конечно так бывает но далеко не всегда, а вашем случае так может быть только по счастливой случайности, так как вы интроверт, т.е. основное ваше внимание направлено на ваш внутренний мир, вы очень рефлексивны, вы очень постепенно привыкаете к новым условиям труда, вы консервативны т.е. поддерживаете традиции, для вас сильное выражение эмоций моветон
ваш коллега ваша противоположность, с ним нужно говорить на его языке иначе может не понять
|
|
|
|
|
 |
SensiblaПользователь
Сообщения: 13090 Регистрация: 21.10.2007
|
|
Добавлено: Вс Мар 17, 2013 22:53 |
|
|
Region116 писал(а): |
Атмосфера на работе с ним у меня теперь напряженная, любая мелочь при общении со мной и моем не согласие по любым вопросам сотруднику-психопату сносит крышу, я пока на открытый конфликт не иду, пустил его в игнор, потому как конфликты меня из рабочей колеи выбивают.
|
Попросите начальство, чтобы разграничила ваши обязанности так, чтобы вам не пересекаться.
Region116 писал(а): |
Посоветуйте, как быть дальше, просто знаю по жизни, что мелкие конфликты с человеком набираются как снежный ком и выльются в один большой. Что мне делать, может игнорировать его или продолжить конфликт и довести его до точки кипения и взрыва? |
Это еще зачем?
|
|
|
|
|
 |
|
Добавлено: Пн Мар 18, 2013 01:07 |
|
|
Цитата: |
Попросите начальство, чтобы разграничила ваши обязанности так, чтобы вам не пересекаться.
|
Согласен. Ваш запрос не психологический. Вам нужно его решать со старшими по работе - руководством.
|
|
|
|
|
 |
PeneLopaПользователь
Сообщения: 5305 Регистрация: 30.12.2012
|
|
Добавлено: Пн Мар 18, 2013 14:38 |
|
|
Кажись ТС видит в этом сотруднике себя Иначе бы не спросил на психологическом форуме, а пошел бы в дирекцию и попросил бы начальство урезонить психопата или разобраться и его нагрузками и функциональными обязанностями.
Аффтар, посоветуйте психопату попить Ново-пассит, вот и все дела И сами пейте, нечего кусаться с психопатами, еще заразитесь
|
|
|
|
|
 |
Синяя Тиг-РаПользователь
Сообщения: 28082 Регистрация: 20.05.2004 Откуда: из темного леса
|
|
Добавлено: Пн Мар 18, 2013 15:27 |
|
|
поговорите с непосредственным его руководителем или с руководителем "через одного", если это возможно, в неформальной обстановке
|
|
|
|
|
 |
skmПользователь
Сообщения: 7053 Регистрация: 17.12.2002 Откуда: Минск
|
|
Добавлено: Пн Мар 18, 2013 17:48 |
|
|
Нужно всем договориться и постоянно его злить. 500 мелочей в день, и чтоб каждый раз краснел. Рано или поздно его хватит удар.
Очень удивительная компания, кстати. Занимается не работой, а ерундой какой-то, полно свободного времени, можно потратить на психа. И клиенты не важны, ничего страшного, что кто-то на них кричит. И руководитель такой лапочка, с ним конфликт - а он ничего. Волшебная компания эльфов.
В компании, которая делом занята, психов увольняют или сажают в отдельный загончик со слабопроницаемым интерфейсом.
|
|
|
|
|
 |
jastaminaНачинающий
Сообщения: 14 Регистрация: 19.03.2013 Откуда: Москва
|
|
Добавлено: Пт Мар 22, 2013 01:30 |
|
|
Ой, меня мои коллеги вообще выбешивают
|
|
|
|
|
 |
|
|
 |
Страница 1 из 1 |
|
|
|